Teamcoaching
Sie wollen ein Arbeitsklima schaffen, in dem Mitarbeiter sinnhaft und motiviert zusammenarbeiten. Wir unterstützen Sie und Ihr Team dabei auf zwischenmenschlicher, psychosozialer und organisatorischer Ebene mit gezielten Coaching- und Workshop-Angeboten.
Teamentwicklung, Teamcoaching & Supervision
Ein positives Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und reibungslose Zusammenarbeit und Abläufe sind unsere obersten Ziele, die wir in der Teamentwicklung mit Ihnen gemeinsam verfolgen.
Schwerpunkte unserer gemeinsamen Arbeit sind dabei immer die Reflexion vorhandener Werte-, Team- und Kommunikationskultur und die Ausrichtung auf gemeinsame Ziele, Verhaltens- und Arbeitsweisen. Wir begleiten Sie nach Bedarf mit:
- Teamevents
- Teamklausuren und Teamworkshops
- regelmäßigem Team-Coaching und Supervision
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Konfliktbewältigung
Konflikte kommen in den besten Systemen vor. Wenn Sand in das gemeinsame Getriebe kommt, braucht es reinigende Prozesse, um das reibungslose Miteinander wiederherzustellen. Wir unterstützen Ihre Teams dabei, Reibungspunkte gemeinsam aufzulösen und zu einer kooperativen Arbeitsweise zurückzufinden.
Dazu klären wir zuerst in Einzelgesprächen die aktuelle Situation und die persönlichen Empfindungen aus Sicht der Einzelnen. Danach entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen, wie es weitergehen kann.
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Folgende Möglichkeiten bieten sich an:
- mit Einzelcoaching, um Blockaden zu lösen
- mit persönlichen Konfliktgesprächen oder Konfliktmoderationen, in denen wir v.a. die emotionale Basis klären
- mit begleitendem Coaching der Leitung, damit diese lernt, mit den sich ergebenden Veränderungen umzugehen
- mit Workshops im Team, um alle Beteiligten in eine gemeinsame Zukunft mitzunehmen.
- dauerhaft begleitend mit Teamcoaching oder Supervision im Gesamtteam.
Wir greifen dabei auf unsere eigenen Ressourcen und auf die Expertise erfahrener Supervisoren wie bspw. Carlo Siegl zu.
